Conformità europea, tutela del segreto aziendale e privacy dei lavoratori
I flussi di generazione/riorganizzazione dei documenti si appoggiano a modelli linguistici invocati tramite le API della piattaforma. Nessun dato personale viene utilizzato per addestrare i modelli.
I servizi di elaborazione sono selezionati tra provider che rispettano gli standard europei di protezione dei dati (GDPR e, ove applicabile, clausole contrattuali tipo UE).
I dati retributivi e anagrafici transitano cifrati in transito (TLS) e a riposo. L'accesso ai dati è limitato al tenant di appartenenza tramite Row-Level Security.
I contenuti inviati ai modelli IA non sono persistenti nei log di addestramento dei provider e non contribuiscono al miglioramento dei modelli di base.
Solo i dati strettamente necessari alla generazione del documento di bozza (anagrafiche, elementi retributivi, periodo). L'utente ha il controllo: la generazione è un'azione esplicita ("Genera con AI") e i dati non lasciano il tenant se non per la singola richiesta di generazione.
L'output del modello è una bozza tecnica da validare e firmare da parte di un professionista abilitato (Legge 12/1979). Il modello non sostituisce il consulente del lavoro né emette pareri fiscali.
L'utilizzo dei flussi IA è opzionale. Puoi continuare a utilizzare l'app per data-entry, archiviazione e export senza invocare i modelli. Per revoca o rettifica, consulta l'Informativa Privacy o contatta il titolare del trattamento tramite la sezione Account.